EXPERTISES RPS
Grâce à mon diplôme du DEIS (Diplôme d’État d’Ingénierie Sociale) j'ai approfondi les concepts liés aux RPS (Risques psycho-sociaux).
-La peur en situation de travail
-Le stress
-La souffrance morale ou psychologique
-Le harcèlement moral...
Ces risques sont nouveaux en entreprises. L'employeur à une obligation légale par rapport à ces troubles. Le contexte politique, social, économique semble avoir accentué le phénomène. La santé au travail est devenue un thème préoccupant pour de nombreux intervenants au travail ( médecin du travail, inspection du travail...).
L'organisation du travail et le management peuvent être un facteur prépondérant dans le déclenchement de ses troubles auprès des salariés mais ils peuvent aussi être une résolution du problème s'ils sont appliqués sainement.
J'utilise dans le cadre de l'expertise des RPS des grilles d'entretien semi-directifs, et des questionnaires auprès des salariés en vue de l'amélioration des conditions de travail et de la qualité de vie au travail.